Opis
Awansowałeś, bo byłeś dobry w swojej pracy. Ale zarządzanie ludźmi to zupełnie inna praca, a najgroźniejsze błędy nowego managera często wyglądają jak zaangażowanie.
Ten test pokaże Ci, które z 38 pól minowych dotyczą właśnie Ciebie.
Co otrzymujesz:
- Test autodiagnozy: 38 pytań o sytuacje z codziennej pracy managera, ok. 15 minut
- Indywidualny raport: mapa Twoich pól minowych i interpretacja wyników, czyli jak Twoje nawyki wpływają na zespół, delegowanie, relacje i Twoje przeciążenie
- Rekomendacje: konkretne wskazówki, jak sobie z tym radzić, od czego zacząć i co robić inaczej
Raport otrzymasz na maila w ciągu 24 godzin od ukończenia testu.
Test opracował Marek Kobyliński: 27 lat zarządzania ludźmi, 16 lat w zarządach firm, ponad 1900 godzin mentoringu.
Sprawdź, które z 38 błędów nowego managera popełniasz. Otrzymasz test, indywidualny raport i rekomendacje, jak sobie z nimi radzić.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.