MENTORING INDYWIDUALNY 1:1
Program mentoringu kariery dla menedżerów średniego szczebla, którzy planują kolejny krok.
Pracujesz w warunkach, które nie są normalne, jesteś pod ciągłą presją wyników i oczekiwań. To nie jest program motywacyjny. To twardy mentoring wykonawczy oparty na akredytowanych diagnozach, dzięki któremu otrzymasz:
-
Jasną mapę Twojej kariery na kolejne 2-3 lat.
-
Wzmocnioną kompetencję wykonawczą, aby tę strategię skutecznie wdrożyć w życie.
-
Wsparcie 7 dni w tygodniu, bo kluczowe decyzje menedżerskie nie czekają do kolejnej sesji.
Kiedy jest właściwy moment
na mentoring indywidualny 1:1?
Wybierz tę formę współpracy, jeśli:
Dowozisz wyniki od lat i to nie wystarcza.
Oceny roczne są dobre, zespół działa, klienci zadowoleni a awans nie przychodzi. Wpadasz w pętlę myślenia: „skoro wyniki są dobre, to co jest ze mną nie tak?”
Widzisz, jak młodsi koledzy idą wyżej i to boli.
Nie z zawiści. Z niezrozumienia. Dlaczego to ich się zauważa, choć Ty masz więcej sukcesów na koncie i lepsze wyniki? To pytanie wraca w niedzielne wieczory.
Wiesz, dokąd idziesz i niecierpliwi Cię, że to nie dzieje się szybciej.
Czy ja w ogóle chcę dalej zarządzać zespołem? A może zupełnie zmienić kierunek, firmę, branżę, w ogóle drogę? Te pytania nie przychodziły do Ciebie trzy lata temu.
Chcesz pracować strategicznie, a nie reaktywnie.
Nie czekasz, aż ktoś Cię wypatrzy. Wiesz, że kariera na poziomie dyrektorskim to projekt i traktujesz ją jak każdy ważny projekt, do którego potrzeba planu, ludzi i kamieni milowych.
Zaczynasz pytać o rzeczy fundamentalne.
Czy ja w ogóle chcę dalej zarządzać zespołem? A może zupełnie zmienić kierunek, firmę, branżę, w ogóle drogę? Te pytania nie przychodziły do Ciebie trzy lata temu.
Chcesz działać strategicznie
Nie ma jednej osoby, która Cię blokuje, jednej decyzji do odkręcenia, jednej rozmowy, którą trzeba odbyć. Jest sufit, którego nie widać, ale który Cię nie przepuszcza wyżej.
Jak zacząć?
Proces jest prosty, ale nie pracuję z każdym, kto się zgłasza. Zapraszam wyłącznie liderów, którym mogę realnie pomóc.
1. Wypełnij zgłoszenie
Wyślij e-mail na kontakt@marekkobylinski.pl
Napisz w trzech zdaniach kim jesteś, w jakiej roli pracujesz i na czym chcesz się skupić.
2. Bezpłatna Rozmowa Diagnostyczna
Spotykamy się na 60 minut. Ty mówisz, ja zadaję pytania. Oceniamy, czy współpraca ma sens i dobieramy odpowiedni pakiet. Żadnej presji sprzedażowej.
3. Kontrakt i Start
Podpisujemy klauzulę poufności, regulujemy płatność (możliwość rat bez kosztów) i zwykle w ciągu 7 dni ruszamy z pierwszą sesją diagnostyczną.
Co otrzymujesz i jak pracujemy?
Program składa się z sześciu warstw. Każda pracuje na inny aspekt rozwoju.
Indywidualne Sesje 1:1 (Diagnoza i Praca)
Pracujemy co 2-3 tygodnie na realnych sytuacjach z Twojego kalendarza, nie na podręcznikowych case’ach. Otrzymujesz nagrania audio z sesji oraz notatki z kluczowymi decyzjami.
Akredytowane Diagnozy Premium (Wartość ponad 6 000 zł)
Opieramy się na faktach. W ramach programu otrzymujesz m.in. badanie stylów komunikacji (DISC D3), diagnozę rezyliencji (MTQ Plus) oraz kompetencji liderskich (ILM72). Powstaje Indywidualny Plan Rozwoju, tworzony po sesji diagnostycznej z celami na 90 dni.
Dostęp do mnie 7 dni w tygodniu
Twoje dylematy nie czekają do poniedziałku. Otrzymujesz priorytetowy kontakt na WhatsApp (czas reakcji do 4h). Oraz 15-20 minutowe sesje Flash Calls ad hoc, gdy potrzebujesz szybkiej konsultacji. Konsultacje ważnych dokumentów- email, prezentacja do zarządu – odpowiedź 24/7.
Twarde Dokumenty Kariery (Executive-grade)
Wyjdziesz ode mnie z fizycznymi narzędziami, m.in. strategią Personal Strategy Document (8-12 stron), prezentacją Career Pitch Deck dla headhunterów czy mapą Stakeholder Map do zarządzania polityką wewnątrz firmy.
Prywatna Biblioteka Lidera
Dostęp przez 12 miesięcy do ponad 20 szablonów, modeli strategicznych, frameworków i e-booków. Dostęp do 20+ szablonów, frameworków, narzędzi strategicznych. Skrypty rozmów (z szefem, z zespołem, z head hunterem). Mapy decyzji. Autorskie przewodniki oraz case studies.
Ekskluzywna Sieć Kontaktów
Dyskretne rekomendacje z kontekstem do czołowych headhunterów (executive search) oraz partnerów biznesowych z mojej sieci.
Jakie efekty osiągniesz w programie?
Co osiągasz w trakcie i po zakończeniu programu
Nie zastanawiasz się już, „co dalej”. Masz przygotowany plan kolejnych kroków decyzji prowadzących do następnej roli. Wiesz, gdzie chcesz być i jak tam dojść.
Masz przygotowane argumenty, sposób prowadzenia rozmów z przełożonymi i zarządem oraz modele komunikacji, które pomagają przekonywać, a nie tylko informować.
Potrafisz nazwać konkretne zachowania, decyzje i sposób budowania wpływu, które dziś ograniczają Twój rozwój. Nie działasz metodą prób i błędów.
Podejmujesz trudne decyzje szybciej i z większą pewnością. Zamiast reagować na bieżące problemy, zaczynasz działać bardziej strategicznie.
Wiesz, z kim powinieneś pracować, jakie projekty wybierać i jak zwiększać swoją widoczność bez politycznych gier i autopromocji.
Dzięki profesjonalnym diagnozom (DISCD3, ILM72 oraz MTQ Plus) wiesz, jak jesteś odbierany przez innych, jakie kompetencje warto wzmacniać i które zachowania mogą hamować Twój rozwój.
Masz zidentyfikowanych kluczowych sojuszników w organizacji oraz plan budowania relacji, które realnie zwiększają Twoje możliwości rozwoju. Jeśli ma to sens, przygotowujemy również strategię wejścia na rynek zewnętrzny.
WYBIERZ PAKIET DLA SIEBIE
SPRINT
3 miesiące / 6 sesji
Program interwencyjny, gdy stoisz przed nagłą decyzją i musisz działać szybko.
Wartość: 15 100 zł | Oszczędzasz: 8 200 zł
Teraz za 6 900 zł brutto
PREMIUM
do 6 miesięcy / 9 sesji
Diagnoza, zbudowanie planu i czas na wdrażanie widoczności.
Wartość: 24 000 zł | Oszczędzasz: 15 400 zł
Teraz za 8 600 zł brutto
VIP
powyżej 6 miesięcy / 12 sesji
Pełna transformacja z mierzalnym dowodem w postaci podwójnego pomiaru.
Wartość: 33 300 zł | Oszczędzasz: 21 400 zł
Teraz za 11 900 zł brutto
Wszystkie ceny są cenami brutto. Dla osób, które potrzebują wystawiam fakturę VAT +23% na osobę prywatną lub firmę.
Rozłożenie na raty
Sprint: do 2 rat. Premium: do 3 rat. VIP: do 3 rat. Bez dodatkowych kosztów.
Płatność jednorazowa
Przed rozpoczęciem programu.
Refundacja od pracodawcy
Wystawiam niezbędną dokumentację. Wielu klientów uzyskuje refundację w ramach budżetów rozwojowych.
Masz pytania, wątpliwości lub chcesz się upewnić, czy ten program
jest właśnie dla Ciebie?
Kliknij poniżej i zostaw do siebie kontakt.
Wyślij do nas wiadomość, jeśli zapoznałaś(-eś) się ze sposobem, w jaki przetwarzamy Twoje dane osobowe. Wprowadzenie ich jest dobrowolne, ale niezbędne do skorzystania z formularza. Administratorem danych osobowych jest Marek Kobyliński. Dane osobowe przetwarzamy w celu obsługi zapytania. W polityce prywatności znajdziesz szczegóły na temat przetwarzania Twoich danych dot. formularza kontaktowego.
Kontakt
FAQ
Za pół roku podziękujesz sobie…
albo będziesz żałował, że znowu odłożyłeś tę decyzję.
A. Koszt pozostania w miejscu
Za pół roku nadal będziesz wracał do tych samych pytań. Czy odejść? Czy zostać? Czy walczyć o awans? Będziesz miał więcej doświadczenia. Ale niekoniecznie więcej odpowiedzi.
B. Korzyść podjęcia decyzji
Za pół roku będziesz miał plan Twojej kariery na 3-5 lat i pewność, że decyzja była świadoma, a nie wymuszona przez firmę lub okoliczności.
Kariera nie jest nagrodą za wyniki. Jest efektem decyzji, które podejmujesz z
wyprzedzeniem.
Przez ostatnie lata pracowałeś na swoje wyniki. Daj dziś tyle samo uwagi swojej karierze.
kontakt@marekkobylinski.pl | marekkobylinski.pl | +48 601 739 853